Obbligo formativo

Dopo il nono anno di scuola i ragazzi entrano nell'obbligo formativo. L'obbligo formativo è stato introdotto dalla Legge 144/1999 art.68 ed è regolamentato dal Decreto del Presidente della Repubblica 257/2000.Esso prevede che tutti i giovani, nati a partire dal 1985, rimangano in formazione fino al compimento dei 18 anni, oppure fino all'ottenimento di un Diploma di Stato o di una Qualifica Professionale.

Ogni giovane può scegliere di stare in formazione seguendo uno fra tre possibili percorsi:

1. la Scuola, frequentando un Istituto di istruzione secondaria superiore
2. la Formazione Professionale, frequentando un corso di formazione professionale riconosciuto
3. il Lavoro, mediante il contratto di apprendistato o altro tipo di contratto che preveda comunque la frequenza di attività formative esterne all'azienda.

L'obbligo formativo può essere assolto utilizzando più d'un percorso tra quelli appena elencati. Tra Scuola, Formazione Professionale e Lavoro è infatti possibile effettuare dei passaggi per rispondere meglio alle esigenze dei giovani e ai loro progetti di vita e professionali. Il passaggio da un sistema all'altro è reso possibile dallo strumento dei crediti formativi, con il quale si stabilisce quali conoscenze e competenze il giovane ha appreso fino a quel momento, ma anche quale valore avrà questo apprendimento nel nuovo percorso di formazione.Affinché ogni giovane possa raggiungere il successo formativo e assolvere con profitto l'obbligo, la Scuola, la Formazione Professionale e il sistema delle Aziende devono prevedere tutti i dispositivi e i servizi di informazione, di orientamento, di sostegno, che possano supportare i giovani e le loro famiglie. E' a questo scopo che l'introduzione dell'obbligo formativo prevede la nascita di una nuova figura di sostegno: il tutor per l'obbligo formativo.

Il tutor viene messo a disposizione dai Centri per l'Impiego e la Formazione della Provincia e ha il compito di seguire tutti i giovani che escono dal sistema scolastico, aiutandoli nella scelta del percorso formativo più adeguato ai loro bisogni e aspirazioni. Il tutor ha perciò l'obiettivo di sostenere in accordo con le famiglie e con i servizi del territorio coloro che non sono al momento all'interno di nessun percorso formativo e perciò non stanno asolvendo l'obbligo formativo, nonché i giovani che si trovano nei sistemi della formazione professionale e del lavoro.

Formazione professionale:

Quando si parla di Formazione Professionale, si intende tutta una serie di azioni collegate al mondo formativo e agli strumenti necessari allo svolgimento di una determinata attività professionale. Ricomprende quindi azioni di:

• formazione specifiche corsi di qualifica, di post diploma e post laurea, formazione continua, aggiornamento
• strumenti di accompagnamento e di supporto per la formazione voucher, borse di studio per frequentare i corsi
• percorsi di formazione lavoro individualizzati work experiences, stages, altro ancora.

Attraverso gli enti di Formazione professionale e gli strumenti finanziari quali il Fondo sociale europeo obiettivo 3 e i fondi del Bilancio regionale, la Regione realizza e finanzia queste attività, fornendo una risposta alle diverse esigenze formative e professionalizzanti presenti sul territorio.

Gli obbiettivi della formazione professionale

Le attività di formazione professionale e l'orientamento professionale hanno come obiettivi primari:

• formare i giovani e gli adulti che intendono entrare od inserirsi nel mondo del lavoro;
• fornire l'utenza di conoscenze, abilità, competenze e capacità professionali che ne favoriscano l'inserimento sociale e lavorativo;
• realizzare un collegamento tra il mondo della scuola e il mondo produttivo delle aziende (quasi tutti i corsi di FP prevedono un periodo di stage in azienda e/o di esercitazioni pratiche).

I destinatari

I corsi di FP sono rivolti prevalentemente alla suddetta tipologia di utenza:

• giovani in cerca di prima occupazione e disoccupati, con l'obbligo scolastico assolto, diploma o laurea
• occupati, sia giovani che adulti
• lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni o in Mobilità
• portatori di handicap, persone con problemi di inserimento sociale studenti della scuola secondaria superiore (attraverso specifici progetti)

Che cosa è un tirocinio formativo ?

Il tirocinio formativo e di orientamento è uno strumento che consente a coloro che hanno già assolto l'obbligo scolastico (e quindi hanno conseguito il diploma di scuola media inferiore) di alternare momenti di studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali attraverso l'esperienza diretta nel mondo del lavoro.

A chi è rivolto ?

• alle aziende che individuato un tirocinante desiderino attivare un tirocinio formativo presso le proprie strutture;
• al tirocinante che individuata l'azienda si accordino con essa onde attivare un tirocinio formativo presso l’azienda stessa.

Chi può fare un tirocinio formativo ?

• studenti che frequentano la scuola secondaria durata max.4 mesi
• inoccupati e disoccupati, compresi gli iscritti nelle liste di mobilita' durata max.6 mesi
• studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione, nonche' coloro che frequentano scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post secondari. Il tirocinio è possibile anche nei 18 mesi successivi al termine degli studi durata max.12 mesi
• allievi degli istituti professionali di stato, di corsi di formazione professionale, studenti frequentanti attività formative post diploma o post laurea, anche nei 18 mesi successivi al completamento della formazione durata max. 6 mesi
• soggetti portatori di handicap durata max. 24 mesi
• soggetti svantaggiati ai sensi dell'art. 4 comma 1 della legge 08 11 91 n. 381 durata max. 12 mesi