L'handicap, la disabilita' e l'invalidita'

Una persona sofferente di gravi malattie o disabilità che sono motivo di difficoltà nella vita sociale e lavorativa, può chiedere di essere riconosciuto ufficialmente persona portatrice di handicap, disabile, invalida civile, invalida del lavoro o anche invalida per servizio.

Legalmente, il riconoscimento di ognuna di queste condizioni permette di usufruire di benefici economici e fiscali diversi. La condizione di portatore di handicap grave dà diritto alle agevolazioni previste dalla legge quadro sull'handicap legge 104 del 1992, cioè ad agevolazioni tributarie e fiscali detraibilità dei sussidi tecnici e informatici, deducibilità delle spese di assistenza specifica, esenzione dal pagamento del bollo auto se l'handicap è di natura motoria, contributi per la modifica degli strumenti di guida e ad agevolazioni per i familiari, per usufruire di permessi e di congedi lavorativi.

Il riconoscimento dell'invalidità civile è invece il requisito essenziale per il diritto ai sussidi previdenziali ed assistenziali per l'invalidità: l'assegno ordinario di invalidità, la pensione di inabilità, l'assegno per l'invalidità parziale, l'indennità di frequenza, l'assegno di accompagnamento. L'invalido civile ha diritto anche all'assistenza sanitaria protesica ed all'esenzione dal ticket sanitario per invalidità. Gli invalidi del lavoro sono quei lavoratori del settore privato che subiscono un infortunio o contraggono una malattia a causa del lavoro. Se il loro grado di inabilità è compreso fra l'11% ed il 100% della capacità lavorativa, gli invalidi del lavoro hanno diritto alla rendita mensile per inabilità permanente, erogata dall'Inail, l'istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, oltre che ad altre prestazioni.

Gli invalidi per servizio, una volta che hanno ottenuto il riconoscimento della causa di servizio, hanno invece diritto all'equo indennizzo, alla pensione privilegiata e ad altre prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche di appartenenza.

Per richiedere il riconoscimento dello stato di portatore di handicap, di disabile e di invalidi civili è necessario presentare una domanda alla Commissione medica per l'l'invalidità Civile della Asl di appartenenza. Il riconoscimento dell'invalidità per lavoro deve essere richiesta all'Inail, mentre in caso di invalidità per servizio è necessario presentare una domanda all'ente di appartenenza.

Solo i grandi invalidi di guerra sono riconosciuti automaticamente anche persone con handicap in situazione di gravità. Di conseguenza, i grandi invalidi di guerra possono richiedere i benefici previsti per i portatori di handicap esibendo soltanto l'attestato del diritto alla pensione.

Le procedure in sintesi

La ASL

1. Entro tre mesi dalla domanda chiama l'utente alla visita medica
2. Successivamente trasmette al Ministero dell'Economia e delle Finanze il relativo verbale di visita
3. Invia all'utente ed al Comune il verbale controllato dal Ministero dell'Economia e delle Finanze

La Commissione Medica di Verifica dell'INPS (subentrata al Ministero del Tesoro)

1. Controlla il verbale predisposto dalla ASL
2. Se necessario chiama l'utente a nuova visita
3. Restituisce il verbale alla ASL

Il Comune

1. Accerta i requisiti socio-economici e, in caso positivo, dispone la concessione delle provvidenze economiche
2. Inserisce i dati per il pagamento nei terminali dell'INPS

L'INPS

1. Eroga i benefici economici dietro comunicazione del Comune
2. Liquida agli eredi i ratei maturati ma non corrisposti